2025年12月26日，正值毛泽东同志诞辰 132 周年纪念日，当晚七点，郑州红色家园教育基地教课室灯火通明、氛围浓厚，大桥石化2025年度最后一场夜校培训课在此温情落幕。集团党委副书记、副总裁冯江新以《依托大桥石化：践行大庆精神·共促同事和谐·增加团队温情》为主题，为郑州区域加油站片区经理及站长、集团总部办公室、花园路居住人员等70余人带来了一场兼具思想深度与情感温度的专题收官培训，在缅怀伟人、传承精神的特殊日子里，为全体学员注入奋进力量。

领悟大庆精神，坚定岗位信念

  授课开篇，冯江新副书记分享了2025年7月底在党委书记、董事长张贵林的带领下赴大庆铁人学院的研学经历。回顾了“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈壮语、铁人王进喜“纵身跃入泥浆池压井喷”等感人壮举，让在场学员重温大庆精神的磅礴力量。结合石化行业高风险、重协作特性，他重点解读了 “三老四严”工作作风与大桥石化“四个三”“四个四”精神体系，强调“党建做实了就是生产力、党建做强了就是竞争力、党建做细了就是凝聚力”，要求学员以“在岗一分钟，负责六十秒”的坚守，将奋斗精神融入岗位实践，攻坚克难推动企业发展。

  授课中根据内容需要还专门安排了集团总部办公室陈梦雅、党委办公室张瑜对课件中的《四种心境》《岁月锦裳》《人生须静》《安然不争》等内容进行现场朗读。温润的文字搭配生动的诵读，让深刻的哲理变得鲜活可感，既为严谨的培训增添了别样趣味，也在潜移默化中为整场培训奠定了静心修行、凝心聚力的思想基调。

以史为镜聚人心，引经据典促和谐

  冯书记以“六尺巷”“将相和”等经典典故为切入点，生动阐释了铁人精神中“团结协作、无私奉献”的内涵与谦让包容的处世智慧，强调同事和谐是团队高效运转的基石，更是生产安全有序的保障。

  冯书记倡导，大桥人应借鉴经典典故中的智慧，同事之间相互补位、互帮互助，工作中传帮带、共攻坚，生活中守“慎独”、互关心，让宿舍成为“第二个家”。他引用毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中的重要论述，强调批评与自我批评的重要性，以包容坦诚凝聚团队信任。同时播放了《沉默的荣耀》MV，伴随着《珊瑚颂》悠扬又带着悲壮感的插曲，影片中地下党情报员们在白色恐怖的阴霾下忍辱负重、舍生忘死的艰辛付出，与当下我们安稳顺遂、岁月静好的幸福生活形成强烈反差。不仅让大家对凝心聚力、团结协作的深层意义有了更深刻的理解与认同，更激荡起感恩奋进的磅礴力量，让每一位学员更加珍惜当下、好好工作、好好生活，成功将此次课程推向了高潮。

身边榜样照初心，制度底线强责任

  冯书记以原阳服务区员工主动帮扶患病老人如厕、洛阳伊川站收银员跨城邮寄客户遗忘的发票及台历的暖心案例，表示这些根植于日常的善举，正是大桥石化丰富企业文化的鲜活体现，他号召学员学习这种主动担当、以人为本、精益求精的品质。培训明确集团20类130多项管理标准体系及8项核心行为准则，倡导学员抵达“让制度永远与你无关”的自律境界，将铁人精神与企业沉淀的文化理念深度融合，以高度的责任感守护企业安全发展，尽显大桥石化文化底蕴深厚、精神内核饱满的企业风采。

  整场课程紧扣三大核心板块分类讲授、层层递进，结构清晰且内容充实，既有精神理念的深刻阐释，又有经典典故的智慧启迪，更有身边榜样的生动引领、制度规范的明确指引与光影片段的情感加持，让整场培训兼具思想深度与感染力，不知不觉间便临近尾声。学员们全程专注聆听、认真记录，沉浸其中意犹未尽，纷纷表示深受启发、获益良多，将把大庆精神融入日常工作，以务实作风、协作意识和责任担当为年度工作画上圆满句号，为来年发展蓄力。

  冯书记在最后勉励全体学员：“大桥是我们共同的家，同事和谐需要彼此的理解与尊重，团队温情需要相互的守护与传递。让我们以铁人精神为帆，以和谐团队为桨，把精神融入岗位，把温情注入协作，把责任刻进日常，共筑大桥新辉煌！”